Начальник отдела кадров

от 120 000 до 120 000 KZT до вычета НДФЛ

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • прием, увольнение и перевод сотрудников;
  • разработка должностных инструкций;
  • проведение аттестации персонала;
  • подготовка документов пенсионного страхования и социального обеспечения для сотрудников;
  • анализ и оценка кадровой работы;
  • ведение табельного учета;
  • контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины.
Требования:
  • опыт работы в кадровой сфере;
  • опыт руководства (управленческие навыки);
  • знание трудового законодательства и нормативных документов;

  • знание порядка ведения отчетности.
Условия:
  • Рабочий график Пн-Пт с 09. 00 до 18. 00;
  • Своевременная оплата труда;
  • Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РК.

Ключевые навыки

Контроль ведения кадрового документооборота

Вакансия опубликована 25 марта 2019 в Сарани

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику